La FCB a besoin de vous !

Le conseil d’administration de la FCB est composé de six administrateurs de zone et de trois postes nouvellement créés d’administrateur désigné. Nous sommes présentement à la recherche de personnes pour occuper un poste d’administrateur désigné ainsi qu’un poste d’administrateur de zone :

  • Administrateur désigné – jusqu’à trois postes disponibles pour un mandat de deux ans.
  • Administrateur de la zone 1 – doit résider dans les provinces de l’Atlantique
    Cette personne aura un mandat de trois ans et remplira le rôle décrit dans la description du poste d’administrateur désigné, tout en représentant les membres de la FCB de la zone 1 et en assurant la liaison avec eux.

La FCB est confrontée à de nombreux défis. Votre soutien en tant que membre du CA ou d’un comité nous permettra de relever ces défis et d’améliorer l’expérience des membres. Si vous souhaitez rejoindre le CA ou faire partie d’un comité, veuillez faire part de votre intérêt et de votre expérience à l’adjointe de direction de la FCB, Catherine Kinsella, par courriel à catherine@cbf.ca.

DESCRIPTION DU POSTE D’ADMINISTRATEUR DÉSIGNÉ

POSTE : ADMINISTRATEUR DÉSIGNÉ

RESPONSABLE DEVANT : Le président et le conseil d’administration

FONCTION : Siéger au conseil d’administration

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS :

  • Siéger à au moins un comité et participer activement aux réunions de ce comité.
  • Maintenir une connaissance à jour des programmes, des activités et des projets.
  • Préserver la confidentialité de toute information communiquée au conseil d’administration
  • Travailler dans le cadre politique établi par le conseil d’administration
  • Défendre les intérêts de l’organisation.
  • Représenter et promouvoir la FCB dans sa région
  • Participer à des événements, dans la mesure du possible, en tant que représentant de la FCB.
  • Travailler en collaboration avec les administrateurs de zone et les directeurs affiliés.
  • Respecter les engagements dans les délais convenus
  • Être accessible aux membres, au personnel et aux administrateurs, selon les besoins.
  • Assister à toutes les réunions ordinaires et extraordinaires du conseil d’administration et participer aux délibérations.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

  • Capacité à travailler en équipe et à déléguer des responsabilités lorsque nécessaire
  • Connaissance de l’objectif et des programmes de l’organisation et engagement à leur égard
  • Capacité à travailler sous pression et à rester calme et concentré
  • Capacité à respecter les délais
  • Capacité à animer des réunions
  • Excellentes aptitudes à la communication
  • Vision
  • Créativité
  • Membre du CBF

TEMPS REQUIS

  • Réunion annuelle du conseil d’administration (en personne – 2 jours)
  • Réunions mensuelles du conseil d’administration via Zoom (1,5 à 2 heures)
  • Réunions et travaux des comités
  • Disponibilité à consacrer 5 à 10 heures de bénévolat par mois, en général.

DURÉE DU MANDAT :

  • Élu pour un mandat de deux ans
  • Les statuts actuels prévoient jusqu’à trois administrateurs désignés. Le conseil d’administration, à sa discrétion, déterminera si et combien de postes d’administrateur désigné seront annoncés et pourvus à tout moment. L’intention du conseil d’administration est d’échelonner les mandats afin de stabiliser le conseil et d’en assurer la continuité.

PROCESSUS :

  • Soumettez une lettre à l’adjointe de direction de la FCB décrivant votre intérêt à rejoindre le conseil d’administration, les domaines d’intérêt/comités sur lesquels vous aimeriez travailler, ainsi que les compétences et l’expérience pertinente que vous apporterez au poste d’administrateur désigné.
  • Le conseil d’administration examinera toutes les candidatures et votera pour le nouveau membre du conseil d’administration. L’administrateur désigné élu entrera en fonction le 1er mars ou plus tôt si le conseil d’administration le demande.

Adjointe de direction : Catherine Kinsella – catherine@cbf.ca